Na co tak naprawdę zwraca uwagę rekruter przeglądając CV? Sprawdził to serwis Pracuj.pl, zrealizował on pierwsze w Polsce usystematyzowane badanie wśród specjalistów, którzy na co dzień weryfikują nadsyłane do pracodawców CV. Eksperyment pokazał, że dla rekruterów najważniejsze przy ocenie CV jest doświadczenie zawodowe kandydata.
Doświadczenie na pierwszym miejscu?
Wyniki badania pokazały, że rekruterzy patrząc na jakikolwiek życiorys jego analizę rozpoczynają od doświadczenia Wzrok prawie połowy badanych w pierwszej kolejności został skierowany na ten obszar dokumentu. Najwięcej ich uwagi pochłaniały trzy najnowsze pozycje doświadczenia. Potwierdziło to zasadę, że w tej sekcji warto stosować chronologię odwróconą i na początku wymieniać najświeższe doświadczenia. Drugim obszarem, na który padał wzrok rekrutera, były dane osobowe. Dlatego przed wysłaniem dokumentu warto zawsze sprawdzić, czy są one aktualne. Kolejną przyciągającą uwagę była sekcja wykształcenie.
Zanim rekruter odrzuci CV
Doświadczenie było również ostatnią sekcją czytaną przez rekruterów przed odrzuceniem kandydata. Blisko 45% badanych wróciło do tych informacji przed podjęciem decyzji o jego wykluczeniu z rekrutacji. Świadczy to o tym, że właśnie przebieg naszej kariery jest najważniejszą częścią CV, która ostatecznie zaważy na dalszym udziale w procesie rekrutacyjnym. Badanie pozwoliło również potwierdzić, że umiejętności opisane w CV są dla rekruterów mniej istotne i analizowane są dopiero po zatwierdzeniu doświadczenia kandydata.
Wykreuj swoje CV
Jak zwracają uwagę eksperci rynku pracy, rekruterzy potrzebują prostych i czytelnych CV. Dla osób przeprowadzających selekcję CV liczy się estetyka w postaci czytelnego układu, schludność i przejrzystość, a także spójność elementów tj. czcionka, interlinia itp. Potwierdziła to również analiza wyników badania Pracuj.pl. Życiorysy utworzone za pomocą Kreatora CV Pracuj.pl były szybciej oceniane od wersji autorskich (przygotowanych samodzielnie przez kandydatów), zawierających te same informacje o osobie biorącej udział w rekrutacji. Świadczy to o większej czytelności i przejrzystości tak skonstruowanych życiorysów. CV z Kreatora zdecydowanie silniej eksponuje doświadczenie, podczas gdy autorskie wersje skupiają uwagę na danych osobowych oraz wykształceniu, znacznie mniej istotnych dla rekruterów.
Co dalej?
Z aktualnym, profesjonalnie przygotowanym CV możesz zabrać się z poszukiwanie pracy. Pamiętaj, że wszystkie aktualne oferty z regionu Zwolenia i okolic znajdziesz w serwisie Pracuj.pl.
Skontaktuj się z autorem tekstu: anex |